Bewusst & Sein
Was anfangs aus der Not geboren war, wird für viele Menschen mittlerweile zur Dauerlösung: das Home Office. Wer häufiger aus den eigenen vier Wänden arbeitet, kann sich überlegen, wie der Arbeitsplatz möglichst nachhaltig gestaltet wird. Denn das tägliche Arbeiten von zu Hause verändert den eigenen CO2-Fußabdruck. Wir haben das grüne Home Office von allen Seiten beleuchtet.
Bewusst & Sein
Seit dem Jahr 2011 ist die Vaillant Group Unterzeichnerin des Global Compact der Vereinten Nationen. Damit einher gehen konkrete Verpflichtungen in den Bereichen Menschenrechte und Arbeitsnormen sowie Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung. Um sicherzustellen, dass Menschenrechte und Arbeitsnormen überall dort eingehalten werden, wo direkt oder indirekt an den Produkten der Vaillant Group gearbeitet wird, hat das Unternehmen eine umfassende Risikoanalyse durchgeführt und eine Grundsatzerklärung verfasst. Vanessa Baumes betreut das Thema im Nachhaltigkeitsmanagement der Vaillant Group. Sie trifft sich mit Laura Curtze, Leiterin Wirtschaft und Menschenrechte des Deutschen Global Compact Netzwerks, zum Fachgespräch.
Hasen & Köpfe
Wir befinden uns im Homeoffice – und das schon in der dritten Woche. Daran lässt sich so schnell auch nichts ändern. Aber vielleicht doch etwas verbessern. Wir haben uns bei den Kollegen einmal umgehört, wie sie zurechtkommen.
Hasen & Köpfe
Themen wie das Klimapaket und die Klimawende sind in aller Munde. Bei der Umsetzung kommt Anlagenmechanikern für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik eine große Rolle zu. Sie gestalten die Energiewende aktiv mit. Besonders qualifizierter Nachwuchs ist dabei sehr gefragt. Daher macht sich die Kampagne SHK Next Generation für Nachwuchskräfte stark: Azubis können aktiv mitreden und Teil einer deutschlandweiten Kampagne werden.